青岛啤酒始建于1903年,自诞生之日起就以独特的口味和稳定的质量赢得了消费者的青睐。公司于1993年成为国内首家在香港和上海同时上市的股份有限公司,产品行销五十个国家和地区,啤酒产销量进入世界啤酒前十强,品牌价值达到258.27亿元,高居同行业首位。进入新百年,青岛啤酒以“成为具有全球影响力品牌的国际化大公司”为愿景,以“用我们的激情酿造出消费者喜好的啤酒,为生活创造快乐”为使命,专注于啤酒的生产和销售,培育并张扬“激情成就梦想”的品牌主张,让青岛啤酒伴随着消费者的成功,将快乐与希望生动鲜活地传递到世界的各个角落。2005年8月,青岛啤酒成为2008年北京奥运会赞助商。2007年,青岛啤酒连续第5年荣获“中国最受尊敬企业”称号。同年,青岛啤酒荣膺“年度最佳雇主”。
欢迎您加盟“诚信、开放、和谐、创新”的青岛啤酒!
青岛啤酒愿景:成为拥有全球影响力品牌的国际化大公司。
青岛啤酒使命:用我们的激情酿造出消费者喜好的啤酒,为生活创造快乐。
青岛啤酒人力资源管理愿景:成为具有国际影响力的最佳雇主。
青岛啤酒人才观:合适的人干合适的事。
2009年管理培训生招聘职位:
一、业务代表:
职位描述:
1、负责收集区域内有关市场信息;
2、负责对定格区域内终端进行持续有规律的拜访;
3、负责区域内的生动化展示和库存管理;
4、负责区域内的经销商管理;
5、负责促销活动的执行和监控;
6、负责对区域内市场进行分析和评估。
具体要求:
1、专业不限,市场营销、工商管理等经管类专业优先;
2、工作富有责任感和主动性,为人坦诚、热情,语言表达能力强;
3、工作地点:服从北方区域调配。
二、财务人员:
职位描述:
1、审核和管理销售协议,登记财务台帐;
2、审核和管理销售市场费用;
3、登记和管理财务运营费用。
具体要求:
1、财务管理、会计学、金融学、财政学等财务相关专业;
2、工作富有责任感和主动性,为人坦诚、热情,语言表达能力强;
3、工作地点:服从北方区域调配。
三、物流管理:
职位描述:
1、负责公司第三方物流管理;
2、负责各区域经销商仓储及物流配送监督、监控、管理。
具体要求:
1、物流管理、财务管理及相关专业,有志从事物流管理工作;
2、工作富有责任感和主动性,为人坦诚、热情,语言表达能力强;
3、工作地点:服从北方区域调配,能适应经常性出差。
四、人力资源管理:
职位描述:
1、负责人力资源招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核和员工关系等模块工作;
2、负责人力资源管理体系实施、维护与改进。
具体要求:
1、人力资源管理、工商管理、企业管理等人力资源相关专业;
2、工作富有责任感和主动性,为人坦诚、热情,语言表达能力强;
3、工作地点:服从北方区域调配。
以上职位均要求2009届全日制本科毕业生,毕业时所有证件齐备、真实、有效,否则不予录用。