各基层党委（党总支、直属党支部）、各部（处）：

为加强“四个中心”功能建设、提高“四个服务”水平，推进国家服务业扩大开放综合示范区和中国（北京）自由贸易试验区建设，根据中央组织部关于规范干部挂职工作的精神，结合北京市委组织部有关工作安排，我校拟开展选派干部到北京市各单位挂职锻炼相关工作。现将有关事宜通知如下：

一、岗位安排

1.正处级干部中，有一定专业背景的，一般挂任副局级单位班子副职；专业性较强的，一般挂任市属企业总经理助理、市属高校校长助理等。

2.副处级干部中，专业性较强的，一般挂任市级机关、事业单位核心处室副职或市属企业二级单位副职、区直部门班子副职等；综合管理类干部，一般挂任街道乡镇副职。

3.有高级职称的专业技术人员参考以上考虑安排具体岗位。

二、挂职时间

一般为1年，各岗位挂职起止时间视具体情况而定。

三、岗位要求

1.政治素质好，有较强的工作能力，有一定专业背景或工作经历，作风扎实，敢于担当，清正廉洁。

2.现任正副处级领导职务干部或相应级别干部；有一定管理经验、具有高级职称专业技术人员（专业技术人员管理经验，包括行政管理经验、科研项目管理经验、团队管理经验等）。

3.正处级干部年龄一般在45岁以下。副处级干部年龄一般在40岁以下。专业技术人员年龄一般在45岁以下，特别优秀的可根据需要适当放宽年龄要求。

4.全日制大学本科及以上学历。

四、有关管理

挂职干部坚持统一部署培训、统一组织管理、统一考核总结。挂职干部到岗后统一组织培训，由接收单位和学校共同管理，以接收单位为主，学校加强跟踪了解。给挂职干部压实责、担实职，以小组为单位定期安排主题研讨和学习调研，市委组织部选派骨干担任小组联络员，每季度开展集中交流研讨，在政策允许范围内，解决通勤、住宿等实际问题。挂职结束前会同学校统一组织考核，形成考核材料。

五、报名工作

请各单位根据上述人选需求，推荐符合条件的处级干部或专业技术人员，并提交中央单位拟来京挂职干部人选汇总表、本人现实表现材料、干部任免表。以上材料纸质版需单位负责人签字并加盖公章，电子版发送至[email protected]，邮件请以“姓名+所在单位+北京市挂职”命名。

请于2022年4月25日（周一）下午16:00前完成报名。

联系人：魏瑶 联系电话：3078

附件1：中央单位拟来京挂职干部人选汇总表.xlsx

附件2：干部任免表.doc

附件3：填表说明.docx

党委组织部

2022年4月21日